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【貫徹落實會議精神】當前形勢怎么看?下步工作怎么干?
發布時間:2019-04-22 文章來源:本站新聞 作者:新聞中心 瀏覽:
 

 “通過抓硬件裝備剛性投入,整體安全環境較大提升,集約高效生產能力有效釋放;通過抓整體產業鏈協同保障,主業效益最優化、集團利益最大化管理格局正有序形成;通過抓采場布局優化,工藝技術革新,找煤擴量提質,礦井謀久發展能力得到充分保障;通過抓手續辦理、高硫銷售、壓煤搬遷、新天保供等關鍵性工作,影響制約新礦未來持續發展的難題正有序化解;通過經營診斷、極致營銷、經營創效、勞動用工改革等系列措施,內涵管理、價值創造能力進一步凸顯。”

集團公司一季度經濟運行分析暨重點工作推進會上,集團公司領導這樣評價了前段時間集團公司整體工作。

那么,這些成果,是在怎樣的環境下取得的呢?當前企業生產經營又面臨哪些考驗?

悲觀見頹勢 樂觀見機遇

“雖然年初我們充分分析和預判了形勢,但政策和環境變化,比預估更加復雜。個別政策顛覆整個行業原有模式、機制和體系,正重塑行業新任務、標定行業新要求、劃定行業新紅線。”

董事長的這段講話,表明我們一季度謀久調優工作是“比較艱難、十分艱苦的”。同時,他用三句話闡述了當前經營形勢變化之徹底:“不是企業消滅事故,就是事故消滅企業;不是企業治理環境,就是環境取締企業;不是企業引領創新,就是創新淘汰企業。”

去年龍鄆事故,顛覆煤炭行業規范,帶來一系列政策轉折。千米礦井開采嚴重受限,沖壓地壓礦井產能核減。上月響水事故,省委省政府明確把煤礦放在九個緊緊盯住的重要行業領域第一位。山東煤礦不能再出事故,必須提高政治站位,打好山東煤礦生存保衛戰。我們已經意識到,事故徹底消滅企業的時代已經到來、安全重新洗牌煤炭企業的時代已經到來。

生態環保方面,《黨政領導干部生態環境損害責任追究實施辦法》等一系列文件密集出臺,環保部、中紀委聯合環保巡視和回頭看,用最嚴格的制度、最嚴密的法治、最頂格的制裁,懲治破壞環境行為,問責不擔當、不作為。這說明,忽視環保的企業將不會再有任何生存空間了。

而新礦作為一個老國有煤企,創新是解決問題、推動持續發展的根本路徑,不創新就失機遇,不創新就沒出路。集團公司領導多次提醒,與其他礦業集團相比,新礦面臨安全壓力、資金壓力、手續壓力、維穩壓力更加突出,常規手段難“根治”,必須用創新思路、創新舉措,用更先進理念、技術、管理和模式逐一化解。

面對挑戰,悲觀者滿眼都是困難,樂觀者卻看到了機遇。松下幸之助說過:“危機和良機本質上是一樣的,只要你改變觀念,重新評估,趁機下手,危機就會變成良機。”

集團公司領導則特別提醒我們,“誰率先適應密集的、剛性的、嚴厲的安全政策、制度環境,釋放安全產能、科學產能、綠色產能,誰就能贏得煤企新一輪競爭的未來。”

順勢者贏 馭勢者強

雖然挑戰擺在面前,但我們已經找到突圍的方向和適合自己的突破路徑,接下來只需堅定自信,砥礪前行。

這次會議上,集團公司要求各單位必須守住安全、環保、穩定“三條底線”,遵循大局、商者、杠桿、合作、經營、法治“六種思維”,全力以赴重點做好“以高度政治擔當為根本,依法生產、保障安全;以新舊動能轉換為驅動,謀久調優、攻克瓶頸;以強化經營管理為抓手,提升內涵、確保效益;以全方位創新體系為突破,解放思想、顛覆創新;以高質量黨建為引領,全力以赴融入中心、助力發展”五個方面工作。

集團公司給礦井“災害復雜,管理、治理難度大”,開出的藥方是,切實做到“五個堅決”:堅決確保安全投入,即使資金緊張的形勢下;堅決依法依規生產,決不觸碰法律“高壓線”;堅決杜絕地面事故,萬不可掉以輕心;堅決實施智慧升級,向“智慧礦山”要安全要效率要效益;堅決提升安全培訓,適應“智慧礦山”建設人才需求。

對于新舊動能轉換驅動下的謀久調優、攻克瓶頸,集團公司的解決方案是:穩老區,深耕淺部、優化開采、延續發展,珍惜資源的境界要上升到“丟資源失職、浪費資源瀆職”高度;省內新區加快搬遷、穩產增效,擔當起集團公司規模與效益關鍵支撐重任;內蒙基地系統布局、突破瓶頸、一體發展,釋放產能,提升效益;新疆基地聚焦保供、拓寬銷路、聯動發展,并從發展大局和長遠角度系統思考、精準定位、科學謀劃基地發展。還有就是,創新營銷、優化管控模式和有效化解各類風險,多策略提升經營管理內涵,經營注重開源,管理注重節流,營銷做到極致,探索設備管理、重大生產經營環節管理、資產結構管理、人力資源管理、成本管控新模式。

抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。集團公司這一屆班子對創新認識高度統一,下一步將依托新成立創新研究院,集聚內部智慧和國內外各類創新資源,構建長效創新機制,培養千人級創新大軍,全面提升企業發展效率和質量;必須刻不容緩全力攻大瓶頸、克大難題,防治重大災害、建塑新商業模式。因為不創新就要落后,創新慢了也要落后。

高質量黨建,引領高質量發展。各級黨組織要融入中心、發揮作用,通過廣大黨員示范引領、攻堅突破,加快推動重點工作落地。眼下須“聚焦三項工作”:建強一個講政治、顧大局、有能力、勇擔當的班子隊伍,并全力引進人才,為企業謀久調優做好重要保障;把黨的工作融入中心,通過宣傳導向、執紀監督、關愛民生,發揮職能、擔當作為;動員千遍,不如問責一次,通過嚴格問責考核,“問”出思想解放,“考”出作風轉變。

察勢者明,趨勢者智,馭勢者強。只要我們凝心聚力、上下齊心,就沒有邁不過的“坎”;只要我們“擔當作為、狠抓落實”,就沒有攻不下的堅、克不了的難;只要我們挺起新時代“泰山挑山工”的精神脊梁,就沒有拿不下的“十八盤”。

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